Training voor 7D HIFU-apparaten: wat je team moet weten

Het bedienen van een 7D HIFU-apparaat is een gespecialiseerde vaardigheid waarvoor een goede training vereist is. Deze gids behandelt het certificeringsprogramma van 5 dagen, de kwalificaties van medewerkers, wat er wordt aangeleerd, beoordelingsmethoden en hoe je veilig een goed opgeleid team opbouwt dat consistente resultaten levert.

Waarom HIFU-training belangrijk is

Goede training:

• Garandeert patiëntveiligheid (voorkomt brandwonden en complicaties)
• Levert consistente resultaten (juiste keuze van diepte en vermogensinstellingen)
• Maximaliseert de omzet (zelfverzekerde operators voeren meer behandelingen uit)
• Beschermt de garantie (training vereist voor dekking)
• Vermindert de aansprakelijkheid (gedocumenteerde training beschermt de kliniek)
• Verbetert de patiënttevredenheid (bekwame operators = betere resultaten)
• Vergroot het vertrouwen binnen het team (medewerkers voelen zich voorbereid en bekwaam)

Onvoldoende training:

• Leidt tot slechte patiëntresultaten (inconsistente resultaten)
• Veroorzaakt complicaties (brandwonden, vermogensverlies, problemen met cartridges)
• Vergroot de aansprakelijkheidsrisico's (risico op rechtszaken)
• Laat de garantie vervallen (ongetrainde operators maken de dekking ongeldig)
• Verlaagt de omzet (medewerkers zijn onzeker en zien minder patiënten)
• Veroorzaakt frustratie binnen het team (medewerkers voelen zich onvoldoende voorbereid)

Samengevat: Training is een onmisbare investering in het succes van de kliniek.

Begrijp het cruciale belang van een goede opleiding voor HIFU-operators. Bekijk de impact van training op de resultaten en ontdek hoe opgeleide operators consistente resultaten, patiëntveiligheid, garantiebehoud en winstgevendheid van de kliniek realiseren. De 15 jaar ervaring van Wikbeauty bewijst: opgeleid personeel = succesvolle klinieken.

Kwalificaties van medewerkers: wie moet worden opgeleid?

Ideaal kandidatenprofiel

Beste kandidaten voor HIFU-training:

1. Gelicentieerde schoonheidsspecialisten
   • Al opgeleid in huidverzorging en anatomie van het gezicht
   • Begrijpt huidtypen en huidaandoeningen
   • Kent de communicatie met en positionering van patiënten
   • Gemiddelde leertijd: 3-4 dagen om bekwaam te worden
   • Sterk aanbevolen ✅
2. Geregistreerde verpleegkundigen (RN) of gediplomeerde praktijkverpleegkundigen (LPN)
   • Medische achtergrond (anatomie, fysiologie, veiligheid)
   • Ervaring met medische apparatuur
   • Voelt zich comfortabel met klinische protocollen
   • Ervaring met patiëntscreening
   • Gemiddelde leertijd: 2-3 dagen om bekwaam te worden
   • Uitstekende keuze ✅
3. Ervaren spa-professionals
   • Opgeleid in gezichtsbehandelingen en huidverzorgingsbehandelingen
   • Voelt zich comfortabel in de communicatie met cliënten
   • Begrijpt huidanalyse
   • Mogelijk geen medische achtergrond (meer veiligheidstraining vereist)
   • Gemiddelde leertijd: 4-5 dagen om bekwaam te worden
   • Goede keuze met aanvullende training ✅
4. Medisch assistenten of paramedici
   • Medische achtergrond en veiligheidstraining
   • Voelt zich comfortabel met medische apparatuur
   • Kent klinische protocollen
   • Mogelijk onvoldoende kennis van huidverzorging (aanvullende training vereist)
   • Gemiddelde leertijd: 3-4 dagen om bekwaam te worden
   • Goede keuze met aanvullende training ✅

Niet aanbevolen

Geschikte kandidaten voor HIFU-training:

• Geen medische of esthetische achtergrond (er is te veel basiskennis vereist)
• Geen vloeiend Engels (veiligheidstraining is cruciaal, alles moet volledig worden begrepen)
• Onbetrouwbare of inconsistente aanwezigheid (de training vereist 5 opeenvolgende dagen)
• Geen interesse in bijscholing (het vakgebied evolueert, voortdurend leren is essentieel)
• Niet vertrouwd met technische concepten (machineparameters vereisen technisch denkvermogen)

Aanbeveling: Screen zorgvuldig. De ideale kandidaat heeft een achtergrond in de esthetiek OF geneeskunde, interesse om te leren en toewijding aan voortdurende bijscholing.

Het 5-daagse HIFU-trainingsprogramma

Begrijp wat uw personeel tijdens de 5-daagse training leert.

Bekijk het volledige trainingsprogramma over technologie, veiligheid, patiëntbeoordeling, diepteselectie, uitvoering van behandelingen, probleemoplossing en praktijkoefeningen die behandelaars voorbereiden op succes in de praktijk.

Dag 1: Technologie en veiligheid

Ochtendsessie (4 uur): Hoe HIFU-technologie werkt

1. Basisprincipes van ultrasone fysica
   • Wat is echografie (geluidsgolven boven het menselijk gehoor)
   • Hoe HIFU verschilt van reguliere echografie
   • Gerichte ultrasone energie en penetratiediepte
   • Hoe energie collageen verwarmt (thermisch mechanisme)
   • Waarom zeven dieptes belangrijk zijn (verschillende huidlagen)
2. Klinische toepassingen
   • Welke problemen HIFU oplost (rimpels, verslapping, huidtextuur)
   • Verwachte resultaten per gebied (voorhoofd, kaaklijn, hals)
   • Tijdlijn (zichtbaar in week 4-6, piek in week 8-12)
   • Duurzaamheid (doorgaans 12-18 maanden)
   • Realistische verbeteringspercentages (40-60%)
3. Huidanatomie voor HIFU-behandelaars
   • Epidermis-, dermis- en subcutane lagen
   • Verdeling van collageen (waar collageen voorkomt)
   • Fascia- en spierlagen (waarom een diepte van 13 mm bestaat)
   • Hoe de huid ouder wordt (verlies van collageen, afbraak van elastine)
   • Waarom HIFU werkt (richt zich rechtstreeks op collageen)

Middagsessie (4 uur): Veiligheidsprotocollen

1. Contra-indicaties (wanneer NIET behandelen)
   • Medische aandoeningen (pacemakers, metalen implantaten)
   • Recente behandelingen (fillers, Botox, laser)
   • Huidaandoeningen (actieve infecties, ernstige zonnebrand)
   • Medicatie (bepaalde bloedverdunners)
   • Zwangerschap (vermijden tijdens de zwangerschap)
   • Doorloop van de screeningsvragenlijst
2. Veiligheid tijdens de behandeling
   • Oogbescherming (positionering, gesloten ogen)
   • Botten vermijden (jukbeenderen, kaakbot)
   • Limieten voor het energieniveau (aanbevelingen nooit overschrijden)
   • Tijdsbeperkingen (niet langer dan 50 minuten)
   • Thermische monitoring (let op oververhitting)
   • Noodprocedures (wat te doen als er een probleem optreedt)
3. Patiëntencommunicatie
   • Sensaties uitleggen (warmte, druk, draaglijk ongemak)
   • Verwachtingen stellen (resultaten kosten tijd)
   • Bespreken van de tijdlijn (geen onmiddellijke resultaten)
   • Omgaan met angsten (veilige technologie, bewezen staat van dienst)
   • Toestemmingsproces (documentatie, aansprakelijkheid)

Dag 2: Bediening en basisprincipes van de machine

Ochtendsessie (4 uur): Machinehardware

1. Machineonderdelen
   • Consolefuncties en knoppen
   • Display en navigatie
   • Voeding en elektrische vereisten
   • Koelsysteem (waarom dit belangrijk is)
   • Ontwerp en ergonomie van het handstuk
   • Cartridgemechanismen en vergrendelingssystemen
2. Opstartprocedures
   • Inschakelvolgorde
   • Kalibratiecontrole
   • Cartridge-installatie en controle
   • Systeemgezondheidscontroles
   • Wat de indicatielampjes betekenen
   • Normale opstartgeluiden versus problemen
3. Bediening van het handstuk
   • Grip en positionering
   • Hoe u het handstuk vasthoudt voor optimaal contact
   • Uit te oefenen druk (stevig maar niet krachtig)
   • Bewegingssnelheid (optimaal 1-2 cm per seconde)
   • Waarom contact belangrijk is (overdracht, resultaten)
   • Onderhoud en reiniging van het handstuk

Middagsessie (4 uur): diepteselectie en parameters

1. De zeven dieptes begrijpen
   • 1,5 mm (ogen, kwetsbare gebieden)
   • 2,0 mm (oppervlakkige textuur)
   • 3,0 mm (voorhoofd, lachrimpels)
   • 4,5 mm (kaaklijn, hamsterwangen)
   • 6,0 mm (verslapping van de hals)
   • 9,0 mm (lichaamscontouring)
   • 13,0 mm (extreme lifting)
2. De juiste diepte selecteren
   • De huiddikte beoordelen (verschilt per persoon)
   • De diepte afstemmen op het probleem (oppervlakkige rimpels = oppervlakkige diepte)
   • Behandelgebieden begrijpen (waar elke diepte werkt)
   • Vermogensniveaus voor elke diepte
   • Waarom de diepteselectie belangrijk is voor de resultaten
3. Vermogensbeheer
   • Joules per cm² begrijpen (energiemeting)
   • Aanbevolen vermogensbereiken
   • Waarom u het vermogen niet zomaar kunt "opvoeren"
   • Gevolgen van een verkeerd vermogen (brandwonden, slechte resultaten)
   • Aanpassingen bij ongemak van de patiënt

Dag 3: patiëntbeoordeling en behandelplanning

Ochtendsessie (4 uur): screening en beoordeling van patiënten

1. Screening vóór de behandeling
   • Medische voorgeschiedenis doornemen (kritieke vragen)
   • Contra-indicaties identificeren
   • Screening op medicatie (bloedverdunners, immunosuppressiva)
   • Screening op recente behandelingen (fillers, lasers, injectables)
   • Realistische verwachtingen scheppen
   • Vereisten voor schriftelijke toestemming
2. Beoordeling van het huidtype
   • Fitzpatrick-schaal (huidtinten I-VI)
   • Waarom het huidtype belangrijk is (pigmentatierisico bij laser, niet bij HIFU)
   • Beoordeling van de huiddikte (beïnvloedt de diepteselectie)
   • Beoordeling van de elasticiteit (beïnvloedt de verwachte resultaten)
   • Beoordeling van de textuur en conditie
   • Probleemgebieden nauwkeurig identificeren
3. Fotografie en documentatie
   • Voorfoto's (gestandaardiseerde belichting)
   • Meerdere hoeken (frontaal, driekwart, zijkant)
   • Close-ups van specifieke gebieden
   • Correcte documentatie voor het medisch dossier
   • Foto's gebruiken om de patiënt te laten zien wat zal verbeteren
   • Waarom documentatie belangrijk is (resultaten bijhouden)

Middagsessie (4 uur): behandelplanning

1. Gepersonaliseerde behandelplannen opstellen
   • De benodigde diepte voor de specifieke persoon beoordelen
   • Bepalen welke gebieden behandeld moeten worden
   • Dieptes in volgorde toepassen (van oppervlakkig naar diep)
   • De sessieduur inschatten
   • Het behandelplan aan de patiënt uitleggen
   • Een realistische tijdlijn voor resultaten opstellen
2. Protocol voor behandeling van het hele gezicht
   • Behandeling van het voorhoofd (1,5 mm + 2,0 mm + 3,0 mm)
   • Behandeling van de wangen (2,0 mm + 3,0 mm)
   • Behandeling van de kaaklijn (3,0 mm + 4,5 mm)
   • Behandeling van de hals (4,5 mm + 6,0 mm)
   • Totale sessieduur (doorgaans 40-50 minuten)
   • Waarom de volgorde belangrijk is (voorkomen van warmteophoping)
3. Gerichte behandeling van één gebied
   • Behandeling uitsluitend van de kaaklijn (dieptes van 4,5 mm + 6,0 mm)
   • Alleen behandeling van de hals (6,0 mm + optioneel dieper)
   • Alleen behandeling van het voorhoofd (1,5 mm + 3,0 mm)
   • Geschatte duur en kosten
   • Wanneer een behandeling van het hele gezicht versus één gebied aanbevelen

Dag 4: Behandeling uitvoeren en problemen oplossen

Ochtendsessie (4 uur): Stapsgewijze uitvoering van de behandeling

1. Voorbereiding vóór de behandeling (praktijkoefening)
   • De patiënt positioneren voor verschillende gebieden
   • Techniek voor het aanbrengen van gel (waarom royaal aanbrengen beter is)
   • Het gelcontact tijdens de hele behandeling controleren
   • Het comfort van de patiënt controleren
   • Controleren op overmatige roodheid/zwelling
2. Behandeling uitvoeren
   • Beginnen met de eerste diepte
   • Systematische behandelingspatronen (zorgen dat geen gebieden worden overgeslagen)
   • Een constante snelheid aanhouden (1-2 cm/sec)
   • Contactdruk controleren (stevig, niet krachtig)
   • Bewegingspatronen (elkaar licht overlappen)
   • Wisselen tussen dieptes (vermogen opnieuw kalibreren)
3. Patiëntmonitoring tijdens de behandeling
   • Regelmatig navragen ("Hoe gaat het?")
   • Letten op overmatig zweten (duidt op hoog vermogen)
   • Luisteren naar veranderingen in het geluid van het handstuk
   • De reactie van de huid controleren (kleurveranderingen)
   • Ongemak bij de patiënt beheersen (pauzeren, vermogen verlagen)
   • De behandeling nooit forceren als de patiënt zich ongemakkelijk voelt

Middagsessie (4 uur): Probleemoplossing en veiligheid

1. Veelvoorkomende problemen en snelle oplossingen
   • "Cartridge niet herkend" (contactpunten reinigen)
   • Vermogen lijkt zwak (kalibratie, koeling, gel)
   • Patiënt meldt pijn (vermogen verlagen, pauze aanbieden)
   • Apparaat schakelt uit (veiligheidsfunctie voor thermische uitschakeling)
   • Handstuk reageert niet (apparaat uit- en weer inschakelen)
2. Wanneer ondersteuning bellen
   • Rode/amberkleurige indicatielampjes
   • Apparaat schakelt niet in
   • Herhaalde foutmeldingen
   • Ongebruikelijke geluiden (knarsen, piepen)
   • Aanhoudende kalibratiefouten
   • Procedures voor contact in noodgevallen
3. Veiligheidsgerelateerde besluitvorming
   • Wanneer de behandeling onmiddellijk moet worden gestopt
   • Hoe om te gaan met reacties van de patiënt
   • Wanneer doorverwijzing naar een arts aanbevelen
   • Eventuele complicaties documenteren
   • Aansprakelijkheid en incidentrapportage
   • De patiënt ondersteunen na een incident

Dag 5: Praktijkoefening en competentiebeoordeling

Volledige dag (8 uur): Praktijktraining

Ochtend (4 uur):

1. Oefenen op een simulator/model (indien beschikbaar) met het echte apparaat
2. Observatie van de techniek door de instructeur
3. Oefenen met echte patiënten (onder toezicht)
4. Een echte behandeling uitvoeren onder toezicht van de instructeur
5. Oefenen van behandeltiming en efficiëntie
6. Oefenen van patiëntcommunicatie

Middag (4 uur):

1. Competentiebeoordeling (schriftelijke test)
   • 25-50 vragen over alle vijf dagen
   • Onderwerpen: veiligheid, anatomie, technologie, bediening, patiëntscreening
   • Slaagscore: 80%+
   • Herkansing toegestaan indien nodig
2. Praktische competentiebeoordeling
   • Correcte opstartprocedure demonstreren
   • Correcte installatie van het cartridge tonen
   • Volledige behandeling uitvoeren (instructeur observeert)
   • Correcte communicatie met de patiënt tonen
   • Probleemoplossing demonstreren
   • Beslissing geslaagd/niet geslaagd door gecertificeerde instructeur
3. Certificeringsonderscheiding
   • Certificaat afgegeven na behalen
   • Naam van de behandelaar geregistreerd bij het apparaat
   • Documentatie naar de kliniek gestuurd voor garantie
   • Certificaat 2 jaar geldig (hercertificering aanbevolen)

Vereisten na de training

Doorlopende opleiding

Aanbevolen:

• Jaarlijkse bijscholing (4-8 uur/jaar)
• Elk kwartaal een opfristraining voor het team (veiligheid, nieuwe technieken)
• Maandelijkse veiligheidsbeoordelingen (30 minuten)
• Op de hoogte blijven van klinisch onderzoek
• Workshops over geavanceerde technieken (optioneel)

Gevolg van het niet bijhouden van bijscholing:

• Vaardigheden nemen na verloop van tijd af
• Nieuwe veiligheidsprotocollen worden gemist
• Verlies van vertrouwen bij ongebruikelijke gevallen
• Minder goede patiëntresultaten

Onderhoud van bekwaamheid

Jaarlijkse vereisten:

• Vaardigheidsbeoordeling (om te controleren of de techniek nog correct wordt toegepast)
• Evaluatie van veiligheidsprotocollen
• Training over nieuwe producten/functies
• Evaluatie van patiëntresultaten
• Optimalisatie van technieken

Her certificering om de twee jaar:

• Aanbevolen (niet altijd verplicht, maar wel een goede praktijk)
• Updates over nieuwe technieken
• Opfrissing van veiligheidsprotocollen
• Herbeoordeling van bekwaamheid
• Behoudt de actuele certificering

Je getrainde team opbouwen

Bepaal de ideale personeelsstrategie op basis van de omvang van de kliniek.

Bekijk de personeels- en omzetprognoses voor één operator, twee operators en teams met meerdere operators, met informatie over capaciteit, omzetpotentieel en het rendement op de trainingsinvestering. De gegevens van Wikbeauty over 15 jaar laten zien dat klinieken met twee operators de efficiëntie en patiëntresultaten maximaliseren.

Personeelsstrategie

Optie 1: Eén getrainde operator

• Kosten: $2,500-$3,500 (trainingskosten)
• Capaciteit: 8-12 behandelingen/week
• Risico: Burn-out van één operator, geen back-up
• Omzet: ~$60,000-$84,000/maand uitsluitend uit HIFU
• Aanbeveling: Train de tweede persoon uiterlijk in jaar 2

Optie 2: Twee getrainde operators

• Kosten: $5,000-$7,000 (twee operators)
• Capaciteit: 15-25 behandelingen/week
• Risico: Gedeelde verantwoordelijkheid, betere balans
• Omzet: ~$105,000-$175,000/maand uitsluitend uit HIFU
• Aanbeveling: Ideaal voor een middelgrote kliniek

Optie 3: Drie of meer getrainde operators

• Kosten: $7,500-$12,000 (drie operators)
• Capaciteit: 25+ behandelingen/week
• Risico: Minimaal risico van één operator
• Omzet: $175,000+/maand uitsluitend uit HIFU
• Aanbeveling: Ideaal voor een grote kliniek of een kliniek met meerdere locaties

Trainingstijdlijn

Tijdlijn naar winstgevendheid:

Maand 1:

• Operator getraind (programma van 5 dagen)
• Eerste zelfstandige behandelingen
• Effecten van de leercurve (iets langzamer dan ervaren operators)
• Patiëntenbestand wordt opgebouwd

Maand 2-3:

• Operator krijgt vertrouwen
• Behandelsnelheid neemt toe
• Patiëntresultaten verbeteren
• Verwijzingen beginnen

Maand 4-6:

• Operator volledig bekwaam
• Behandelsnelheid geoptimaliseerd
• Vaste patiëntenbasis opgebouwd
• Break-even op de trainingsinvestering

Maand 12:

• Aantoonbare expertise van de operator
• Hoge patiënttevredenheid
• Sterk verwijzingsnetwerk
• Duidelijk rendement op training

Tien vragen over HIFU-training

1. Hoeveel kost HIFU-training? Doorgaans $2,500-$3,500 per operator, vaak inbegrepen bij de aankoop van het apparaat.

2. Is training verplicht? Ja. Training is vereist voor de garantie. Niet-opgeleide operators laten de garantie vervallen en creëren aansprakelijkheid.

3. Hoe lang duurt de training? 5 opeenvolgende dagen voltijds (40 uur). Sommige klinieken kiezen voor een intensieve training van 2,5 dagen, maar 5 dagen wordt aanbevolen.

4. Kan ik mezelf trainen aan de hand van handleidingen? Nee. Praktijkgerichte training met een gecertificeerde instructeur is vereist. Alleen handleidingen zijn niet voldoende.

5. Wat als mijn medewerker niet slaagt voor de beoordeling? Die kan na extra studie opnieuw deelnemen. Met een training van 5 dagen komt falen zelden voor - de meesten slagen.

6. Moet ik personeel elk jaar opnieuw trainen? Formele hercertificering wordt elke 2 jaar aanbevolen. Jaarlijks opfrissen is een goede praktijk.

7. Kan ik mijn eigen personeel intern trainen nadat ik zelf ben getraind? Dat wordt niet aanbevolen. Voor certificering is een door Wikbeauty gecertificeerde trainer vereist. Interne training kan de garantie ongeldig maken.

8. Wat als ik iemand aanneem die elders HIFU-ervaring heeft opgedaan? Ons programma van 5 dagen wordt nog steeds aanbevolen (protocollen kunnen verschillen). Ervaren bedieners ronden de training in 2-3 dagen af.

9. Is de trainingskost fiscaal aftrekbaar? Waarschijnlijk wel. Raadpleeg uw accountant - professionele training is doorgaans een aftrekbare bedrijfskostenpost.

10. Bieden jullie groepskortingen op training? Ja. Voor meerdere bedieners die tegelijk worden getraind, kan een volumekorting gelden. Neem contact op met de ondersteuning voor de prijs.

De kern: getraind personeel = klinieksucces

Investeren in de juiste training betekent investeren in het succes van uw kliniek. Getrainde bedieners leveren consistente resultaten, tevreden patiënten en sterke doorverwijzingen. Dit rendement is binnen 6 maanden duidelijk zichtbaar.

Beheers uw strategie voor trainingsinvesteringen voor maximaal klinieksucces.

Bekijk het rendement op training en de personeelsstrategie met informatie over hoe u uw getrainde team opbouwt, de termijn tot winstgevendheid, omzetprognoses per aantal bedieners en waarom de investering in training zich snel terugverdient.

Plan een gecertificeerde training voor HIFU-bedieners van 5 dagen.

Boek uw trainingsprogramma voor één of meerdere medewerkers. Praktijkgerichte training met gecertificeerde instructeurs zorgt ervoor dat uw team volledig voorbereid is om veilig te werken en uitstekende resultaten te behalen.

Begrijp wat een ideale kandidaat voor HIFU-bediener kenmerkt.

Bekijk de richtlijnen voor kwalificaties van medewerkers met daarin de ideale achtergronden (schoonheidsspecialist, verpleegkundige, spa-professional), selectiecriteria en beoordeling om de juiste mensen voor de training aan te nemen.

Leer het volledige vijfdaagse trainingscurriculum en wat het omvat.

Bekijk de gedetailleerde opzet van het trainingsprogramma over technologie, veiligheid, patiëntbeoordeling, behandelplanning, bediening van de apparatuur en praktijkoefeningen die operators voorbereiden op succes in de praktijk. De 15 jaar klinische ervaring van Wikbeauty zorgt ervoor dat het curriculum alles behandelt wat nodig is.

Klaar om uw team te trainen?

📧 E-mail: cetin@wikbeauty.com 📱 WhatsApp: +8613011287202

Vertel hen:

• U een 7D HIFU-machine aanschaft
• U training nodig hebt voor 1, 2 of 3+ medewerkers
• De achtergrond van uw personeel (schoonheidsspecialist, verpleegkundige, spa-professional)
• Uw gewenste trainingsdata
• Of u certificeringsdocumentatie nodig hebt

Ze plannen uw vijfdaagse trainingsprogramma met gecertificeerde instructeurs in en leveren alle materialen.

Gerelateerde producten

1. 7D HIFU-machine: complete gids voor kliniekeigenaren — Bij elke machine is training inbegrepen. Het complete programma behandelt alle operationele aspecten.
2. Een 7D HIFU-machine gebruiken: stapsgewijze handleiding — Naslaggids voor opgeleide operators met het volledige behandelprotocol.
3. Specificaties van professionele 7D HIFU-machines — De technische specificaties worden tijdens de training uitgebreid behandeld.
4. Onderhoud van HIFU-machines: houd uw apparatuur operationeel — Medewerkers moeten de onderhoudsvereisten begrijpen voor een lange levensduur van de apparatuur.
5. Hoe kiest u de juiste HIFU-machine voor uw kliniek — Houd rekening met training en personeelsbezetting wanneer u kiest tussen draagbare en verticale modellen.